怎么面试进入区块链公司工作呢[区块链开发人员招聘需求]

本文目录一览：

• 1、区块链公司做销售靠谱吗?
• 2、区块链是什么通俗解释
• 3、区块链技术是什么?未来可能用于哪些方面?
• 4、为什么说区块链岗位招人全靠忽悠?
• 5、13个新职业机遇挑战面试
• 6、区块链工程就业方向

区块链公司做销售靠谱吗?

如果公司是正规的，那就是靠谱的呀。其实很多时候就是自己的心态问题了，你自己看开了，也就能接受了。区块链公司没问题呀，只要不是犯法的，我觉得都OK。不过主要还是看自己是否感兴趣啦，但如果那个区块链公司给出的条件以及发展空间都不错的话，我觉得可以去尝试一下。

需要拉人传销的都不靠谱。正规的区块链平台是不需要拉人或者弄传销的，因此只要是涉及到让你推广，拉人头，涉及各种交易门槛的，基本都是假平台，不靠谱。

靠谱。杭州是中国区块链产业的重要中心之一，拥有着众多优秀的区块链企业和创业团队，已经在区块链领域取得了重要的成果和突破，因此靠谱。区块链技术是一种分布式记账和共识机制技术，其应用范围广泛，不仅可以用于数字货币领域，还可以应用于政务、金融、电子商务、物联网等多个领域。

区块链是什么通俗解释

1、区块链本质上是一个去中心化的分布式账本数据库。区块链使用密码学相关联的算法产生数据块，而每一个数据块上就记载了多次比特币网络交易确认的信息。简单的来说，区块链就像是账本，构成区块链的每一个区块就是账本的每一页。交易的细节都被记录在一个网络里任何人都可以看得到的公开账簿上。

2、即一个中心化的数据库。区块链是分布式数据存储、点对点传输、共识机制、加密算法等计算机技术的新型应用模式。区块链的概念来源于比特币，它代表的是一个中心化的数据库，信息会通过点对点传输与加密的形式产生数据块，数据块会包含比特币的交易信息，同时也用于验证其信息的真实性。

3、区块链通俗一些解释就是一个又一个区块组成的链条。每一个区块中保存了一定的信息，它们按照各自产生的时间顺序连接成链条。这个链条被保存在所有的服务器中，只要整个系统中有一台服务器可以工作，整条区块链就是安全的。这些服务器在区块链系统中被称为节点，它们为整个区块链系统提供存储空间和算力支持。

区块链技术是什么?未来可能用于哪些方面?

区块链是一种分布式共享记账的技术，它要做的事情就是让参与的各方能够在技术层面建立信任关系。区块链可以大致分成两个层面，一是做区块链底层技术；二是做区块链上层应用，即基于区块链的改造、优化或者创新应用。

区块链技术是数学、计算机网络、密码学等学科有机组合而成的处于应用底层的基础平台。在这个平台上，可以开发出与价值和信任相关的应用，而且这种信任不依赖任何第三方。主要应用：可以实现去信任的领域，例如 跨境转账不再依靠银行、证券交易不再依赖交易所、贷款租赁可以杜绝赖账等信任问题。

区块链，就是比特币的底层技术。你可以将区块链blockchain看作是一个分布式的数据库，用来存储比特币的交易。在整个网络中，每个节点都会有着一个完整的区块链。

区块链技术是一种分布式共享记账技术，其主要目的是在技术层面建立参与方之间的信任关系。区块链技术可以大致分为两个层面：一是底层技术，二是基于区块链的改造、优化或创新应用的上层应用。区块链技术已经在多个领域展开了应用。首先是数字资产领域，不仅包括积分和会员卡等，还涵盖各种其他资产的数字化过程。

深耕能源领域逾三十年的远光软件认为，在能源互联网建设成为全球共识的背景下，区块链技术在数据加密、可信计量、去中心化等方面的独特优势，能有效破解多元交易、数据摩擦、多元信任等技术难题，满足能源互联网在精确计量、交互协调等方面的需求。

为什么说区块链岗位招人全靠忽悠?

区块链创业者的资金问题也的确让人担心。许多创业者没有资金，但也不想错过机会。他们用“期权”“合伙”的方式吸引求职者，然而，这些创业者实际上是在“忽悠”人。他们利用不对称的行业信息，使得区块链、数字货币等项目被过度包装，给人一种充满“希望”的感觉。

说白了，部分区块链创业者，一心想着“空手套白狼”，通过“忽悠”的方式，层层剥削。利用不对称的行业信息，使得区块链、数字货币等项目被过度包装，给人一种充满“希望”的感觉。这部分区块链创业者与生俱来的“劣根性”，在一定程度上导致了行业呈“病态”的发展趋势。

虽然薪酬亮眼，但因区块链技术目前还没有真正扎实地落地应用，加上监管政策存在不确定性，导致区块链行业存在较大的不确定性，人员的薪酬也存在一定的泡沫。

从2014年开始看区块链项目的马强，至今几乎看过行业全部创业项目，对于Token机制的商业价值，马强认为，如果是公有链，Token作为一种新的经济模型是有价值的，但如果是私有链，例如联盟链，本身能够采取一个分布式账本和去中心化的机制时，Token就不是一个必要条件了。

13个新职业机遇挑战面试

1、新媒体运营师负责策划、执行和维护新媒体营销活动，面试时可能考察营销案例、数字营销和社交媒体熟练度、创意思维和执行能力以及团队协作和沟通能力。

2、新媒体运营师主要负责策划、执行和维护新媒体营销活动，如微信公众号、微博、抖音等。这个职业需要掌握数字营销、社交媒体、内容策划和互联网广告等技能，并具备出色的创意和执行能力。在面试中，公司可能会考察你的营销案例、数字营销和社交媒体熟练度、创意思维和执行能力以及团队协作和沟通能力。

3、国家职业分类大典新增158个职业，展现了科技进步带来的新机遇。 宠物营养师、收纳师、验房师等新职业在近年来变得热门。 这些新兴职业的快速增长，体现了新技术、新业态、新模式的蓬勃发展，并彰显了中国经济社会的活力。

4、“新职业在线学习平台发展报告”发布的新趋势有数字化管理师、无人机驾驶员、人工智能工程技术人员、农业经理人、物联网工程技术人员成为用户最想学习的新职业。其中，60后偏爱农业经理人，00后偏爱电子竞技运营师。80后、90后成为新职业主力军，占比83%。“职业自由”成为年轻人追求的工作方式。

5、我相信，每一个问题的背后都蕴藏着机遇。正因为专业人才少，当努力学好这方面知识时，就有很大的发展潜力，关键是要培养对食品的营养分析以及检测食品质量与安全的能力。

区块链工程就业方向

1、区块链开发工程师：这一职位要求毕业生设计和实现区块链技术基础架构，包括智能合约和分布式应用。他们需精通Java、Python、Solidity等编程语言，并对区块链概念有深刻理解。 区块链架构师：作为区块链系统的规划者，架构师需负责设计网络结构、数据模型和安全机制。

2、毕业生可在金融、物流、游戏、农业等领域的企业从事区块链技术研发、应用设计、运维等工作。此外，区块链工程专业人才也可在政府机构、非营利组织担任技术顾问，为区块链项目提供咨询与支持。

3、技术工程师：既包括区块链专业人才，如区块链研发工程师、智能合约开发、密码学专家等，也包括传统互联网技术人才，如C++/Java/Python开发工程师、前端、后端、测试等等。

4、区块链开发工程师：这是最直接的就业机会。区块链开发工程师负责设计和实现区块链系统，包括智能合约、分布式应用程序等。他们需要具备深厚的编程技能，如Java、Python、Solidity等，以及对区块链技术的深入理解。

5、区块链专业的就业方向非常广泛，主要包括以下几个方面：区块链开发工程师：负责设计、构建和维护区块链应用，编写智能合约和开发分布式应用程序。区块链架构师：负责设计和实施复杂的区块链应用程序，提供技术支持和指导开发人员。

6、区块链技术在金融、物流、医疗、社交媒体等多个领域有着广泛的应用。 因此，区块链技术应用方向的就业前景非常乐观。 区块链技术专业课程设置包括专业基础课程和核心课程，旨在培养学生的区块链底层研发、应用设计和开发、测试及运维能力。